O programa aborda as recentes mudanças na Norma Regulamentadora NR1, destacando a inclusão da saúde mental como fator obrigatório na gestão de riscos no ambiente de trabalho. A partir de maio, empresas de todos os portes deverão mapear e gerenciar riscos psicossociais, adotando medidas preventivas e corretivas. O conteúdo explica responsabilidades das empresas, impactos do excesso de trabalho, metas abusivas e ambientes tóxicos na saúde do trabalhador, além de orientar empregados sobre como agir em casos de adoecimento mental. A atualização representa uma mudança cultural, promovendo um ambiente mais humanizado e saudável, com benefícios tanto para o colaborador quanto para a produtividade das empresas.